Puig Graduado/a en Administración de Recursos Humanos
- Departamento
- Human Resources, People & Culture
- Sector
- Fashion, Apparel & Leather Goods
- Publicado
- 17 sept 2026
Sobre Puig
Puig es un nombre distinguido en la industria de la moda y las fragancias de lujo, reconocido por su enfoque innovador y su compromiso con la excelencia. Como parte de un conglomerado global, Puig ofrece un entorno de trabajo dinámico e inspirador, que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional.
Posición de Graduado/a en Administración de RRHH en Puig en Barcelona. Impulsa tu carrera en RRHH apoyando ciclo de vida, nómina y procesos administrativos en empresa líder de belleza y moda.
Puesto y responsabilidades
- Apoyar la administración de procesos del ciclo de vida del empleado, incluyendo contratación, terminaciones y cambios de datos de empleados, asegurando precisión y consistencia de datos
- Gestionar documentación relacionada con empleo y administrativa, incluyendo contratos de trabajo, certificados y comunicaciones con empleados
- Apoyar actividades de preparación de nómina recopilando, validando y manteniendo datos de empleados necesarios para el procesamiento de nómina
- Responder consultas de empleados respecto a administración de personal, nómina, beneficios, gestión de licencias y asistencia y tiempo
- Asistir en la preparación de reportes de RRHH y nómina para apoyar el seguimiento de métricas clave y desempeño administrativo
- Participar en iniciativas de mejora continua para optimizar procesos y procedimientos administrativos
- Proporcionar apoyo administrativo para proyectos e iniciativas de RRHH en colaboración con diversos interesados
Requisitos
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Gestión de Empresas, o campo relacionado
- Inglés avanzado (nivel mínimo C1)
- Dominio de aplicaciones de Microsoft Office, particularmente Excel, Word y PowerPoint
- Fuerte atención al detalle con compromiso con la precisión de datos, calidad y confidencialidad
- Excelentes habilidades organizativas con capacidad para gestionar prioridades en un entorno dinámico
Competencias
Experiencia
No se requiere experiencia profesional previa. Se valoran altamente proyectos académicos, participación en organizaciones estudiantiles, actividades extracurriculares u otras experiencias que demuestren habilidades organizativas, coordinación y gestión del tiempo.
Formación
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Gestión de Empresas, o campo relacionado. Los cursos adicionales, certificaciones o especialización académica en Recursos Humanos, Administración de Personal, Nómina o Derecho Laboral se consideran un valor agregado.
Lugar de trabajo
Este puesto tiene su base en Barcelona, Catalonia, Spain.
Beneficios
Cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora; oportunidades de aprendizaje y desarrollo; empresa internacional con oportunidades de crecimiento; paquete de compensación y beneficios competitivo
Cultura
Puig cultiva una cultura inclusiva y colaborativa, que impulsa la innovación y la creatividad. Sus empleados son apreciados por la singularidad de sus aportaciones y cuentan, en un entorno de apoyo, con oportunidades para desarrollarse profesionalmente.
Sobre Cerulean
Cerulean es el portal profesional de referencia de la industria del lujo mundial. Unimos a profesionales excepcionales con oportunidades exclusivas en las marcas más prestigiosas del mundo. De la alta costura y la alta relojería a la belleza de prestigio, la hostelería y el retail de boutique, Cerulean reúne el empleo del lujo para ayudarle a encontrar la carrera a la que estaba destinado.
Preguntas frecuentes
La industria del lujo se distingue por una nomenclatura rica y llena de matices. Las grandes casas emplean con frecuencia su propia terminología y, incluso dentro de una misma organización como Puig, los títulos varían de un mercado a otro para reflejar los usos locales. Para garantizar una claridad absoluta, Cerulean asigna a cada oferta un título canónico normalizado y coherente con los usos del sector. Conviene señalar, no obstante, que este puesto es funcionalmente sinónimo de «HR Operations Associate», «Human Resources Assistant», «Personnel Administration Coordinator», «HR Administrator», «People Operations Graduate», entre otras variantes. Nuestra sofisticada arquitectura de búsqueda se anticipa a esas variaciones y garantiza que las consultas formuladas con términos afines le conduzcan exactamente a los puestos que desea.