LVMH Becario de selección de talento

Sobre LVMH

LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, líder mundial del lujo, reúne más de 75 Maisons distinguidas en moda y artículos de piel, vinos y espirituosos, perfumes y cosmética, relojería y joyería, y distribución selectiva. Como empleador, el Grupo ofrece un entorno singularmente internacional en el que convergen el legado, la creatividad, la artesanía y el espíritu emprendedor. Cultiva talentos excepcionales mediante la movilidad, el mentoring y una formación rigurosa, al tiempo que empodera a los equipos para dar forma al futuro de un lujo deseable y sostenible. LVMH busca personas que combinen excelencia y curiosidad, sensibilidad estética y visión de negocio, y respeto por la tradición con el valor de innovar.

Puesto y responsabilidades

• Apoyar los procesos de selección, la gestión de prácticas, la preparación de descripciones de puestos, la publicación de vacantes y las dinámicas de grupo.
• Realizar el seguimiento de los procesos de selección de todos los becarios de la organización mediante las plataformas de selección.
• Formalizar convenios de prácticas.
• Facilitar la incorporación de los nuevos becarios a la empresa.
• Apoyar al equipo de Talent en acciones de marca empleadora, incluida la relación con universidades para foros de empleo, portales de empleo, ferias de empleo y eventos.
• Mantener y actualizar el registro de selección y el ATS.
• Actuar como punto de contacto para los becarios de la organización.
• Realizar entrevistas de salida a los becarios.
• Colaborar en la organización de formaciones y eventos, participar en ellos y asistir a foros y reuniones en universidades y escuelas de negocios.

Requisitos

• Persona entusiasta, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo.
• Atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Persona dinámica y con facilidad para aprender.
• Grado en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o un campo relacionado; se valorará un máster.
• Dominio del español y del inglés, con un nivel mínimo C1; se valorará el francés.
• Se valorará experiencia previa en Recursos Humanos y selección de talento.
• Disponibilidad para incorporarse de inmediato a unas prácticas de 12 meses.
• Capacidad para formalizar un convenio de prácticas universitarias por un mínimo de 6 meses.

Competencias

Experiencia

Nivel inicial; se valorará experiencia previa en Recursos Humanos y selección de talento.

Formación

Grado en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o un campo relacionado; se valorará un máster.

Lugar de trabajo

Cultura

LVMH fomenta una cultura en la que la creatividad, la artesanía y el espíritu emprendedor convergen en una cartera excepcional de Maisons de lujo. Como empleador, ofrece un entorno dinámico e internacional que valora la excelencia, la innovación y la transmisión del savoir-faire, al tiempo que anima a cada talento a contribuir a la deseabilidad a largo plazo de sus marcas.

Sobre Cerulean

Cerulean es el portal profesional de referencia de la industria del lujo mundial. Unimos a profesionales excepcionales con oportunidades exclusivas en las marcas más prestigiosas del mundo. De la alta costura y la alta relojería a la belleza de prestigio, la hostelería y el retail de boutique, Cerulean reúne el empleo del lujo para ayudarle a encontrar la carrera a la que estaba destinado.