- Contrato
- Prácticas
- Nivel de antigüedad
- En prácticas
- Departamento
- Recursos Humanos, Personas y Cultura
- Sector
- Perfumería, Cosmética y Belleza de Prestigio
- Publicado
- 19 oct 2026
Sobre LVMH
LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, líder mundial del lujo, reúne más de 75 Maisons distinguidas en moda y artículos de piel, vinos y espirituosos, perfumes y cosmética, relojería y joyería, y distribución selectiva. Como empleador, el Grupo ofrece un entorno singularmente internacional en el que convergen el legado, la creatividad, la artesanía y el espíritu emprendedor. Cultiva talentos excepcionales mediante la movilidad, el mentoring y una formación rigurosa, al tiempo que empodera a los equipos para dar forma al futuro de un lujo deseable y sostenible. LVMH busca personas que combinen excelencia y curiosidad, sensibilidad estética y visión de negocio, y respeto por la tradición con el valor de innovar.
El becario de selección de talento para Retail apoya la atracción y selección de talento para Retail, la comunicación con responsables de contratación, la preparación de ofertas y documentación contractual, y proyectos de RR. HH. como incorporación, formación, desarrollo y programas de compromiso de los empleados. La práctica requiere un convenio con una universidad de al menos 6 meses y es a jornada completa y presencial en Madrid.
Puesto y responsabilidades
- Atraer y seleccionar talento para Retail mediante cribas telefónicas, entrevistas presenciales y la dirección de dinámicas de grupo.
- Gestionar la comunicación con los responsables de contratación durante todo el proceso de selección.
- Apoyar el proceso de contratación mediante la redacción de ofertas de empleo y la gestión de la documentación contractual.
- Apoyar otros proyectos de RR. HH., incluidos los de incorporación, formación, desarrollo y programas de compromiso de los empleados.
- Aplicar y complementar los conocimientos teóricos, desarrollar competencias profesionales y adquirir experiencia práctica mediante la participación, colaboración y apoyo en estas funciones.
Requisitos
- Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo similar.
- Capacidad para firmar un convenio de prácticas con una universidad por un mínimo de 6 meses.
- Dominio del español y del inglés; se valoran el francés o el portugués.
- Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Se valora la experiencia previa en selección de personal.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con soltura para comunicarse con grupos diversos.
- Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle, con capacidad para gestionar varias tareas eficazmente.
- Interés por aprender, capacidad para tomar decisiones e iniciativa.
- Actitud colaborativa y capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma cuando sea necesario.
- Mentalidad creativa y capacidad para pensar de forma innovadora.
Competencias
Experiencia
Principiante; se valora la experiencia previa en selección de personal.
Formación
Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo similar; capacidad para firmar un convenio de prácticas con una universidad por un mínimo de 6 meses.
Lugar de trabajo
El puesto se ubica en Madrid, Madrid, España.
Cultura
LVMH fomenta una cultura en la que la creatividad, la artesanía y el espíritu emprendedor convergen en una cartera excepcional de Maisons de lujo. Como empleador, ofrece un entorno dinámico e internacional que valora la excelencia, la innovación y la transmisión del savoir-faire, al tiempo que anima a cada talento a contribuir a la deseabilidad a largo plazo de sus marcas.
Sobre Cerulean
Cerulean es el portal profesional de referencia de la industria del lujo mundial. Unimos a profesionales excepcionales con oportunidades exclusivas en las marcas más prestigiosas del mundo. De la alta costura y la alta relojería a la belleza de prestigio, la hostelería y el retail de boutique, Cerulean reúne el empleo del lujo para ayudarle a encontrar la carrera a la que estaba destinado.
Preguntas frecuentes
La industria del lujo se distingue por una nomenclatura rica y llena de matices. Las grandes casas emplean con frecuencia su propia terminología y, incluso dentro de una misma organización como LVMH, los títulos varían de un mercado a otro para reflejar los usos locales. Para garantizar una claridad absoluta, Cerulean asigna a cada oferta un título canónico normalizado y coherente con los usos del sector. Conviene señalar, no obstante, que este puesto es funcionalmente sinónimo de «Retail Recruitment Intern», «Talent Acquisition Assistant Intern», «Recruitment Coordinator Intern», «HR Recruitment Intern», entre otras variantes. Nuestra sofisticada arquitectura de búsqueda se anticipa a esas variaciones y garantiza que las consultas formuladas con términos afines le conduzcan exactamente a los puestos que desea.