Loewe Gestor de Talento
- Departamento
- Human Resources, People & Culture
- Sector
- Fashion, Apparel & Leather Goods
- Publicado
- 31 ago 2026
Sobre Loewe
Fundada en Madrid en 1846, Loewe es una de las casas de lujo más distinguidas del mundo, reconocida por su herencia española, su excepcional maestría en la piel y su visión creativa contemporánea. Como empleador, la Casa ofrece un entorno refinado en el que la artesanía, la innovación y la curiosidad cultural dan forma a cada disciplina, desde el diseño y los talleres hasta el retail, el merchandising y las funciones corporativas. Loewe busca personas que combinen precisión e imaginación, y que se sientan inspiradas por la belleza, los materiales y las conexiones humanas significativas. Con presencia internacional y el respaldo del grupo LVMH, Loewe brinda oportunidades de crecimiento dentro de una cultura que valora la excelencia, la autenticidad, la colaboración y el respeto por el oficio.
Posición de Gestor de Talento en LOEWE, Getafe, España — lidera atracción y desarrollo de talento en Manufactura y Logística. Puesto permanente, presencial.
Puesto y responsabilidades
- Gestionar procesos de selección integrales para las posiciones asignadas, incluyendo análisis de currículos, entrevistas y evaluación de candidatos según el ajuste del perfil
- Reunirse con responsables para comprender las necesidades de contratación, definir perfiles de puestos y alinear expectativas de reclutamiento
- Redactar y publicar ofertas de empleo en los canales apropiados; implementar estrategias de búsqueda directa y sourcing para identificar talento interno y externo
- Coordinar procesos de entrevista con responsables y partes interesadas clave, garantizando una comunicación fluida
- Asegurar una experiencia positiva del candidato alineada con los estándares corporativos y valores de marca de LOEWE
- Monitorear procesos de selección y analizar indicadores clave de desempeño como tiempo de cobertura, calidad de la contratación y tasas de conversión
- Colaborar en proyectos para identificar necesidades de formación y desarrollo en conjunto con responsables y el equipo de RRHH
- Participar en la definición e implementación de planes de formación y desarrollo
- Apoyar iniciativas de incorporación, mejora de competencias y reciclaje profesional en Manufactura y Logística
- Contribuir a planes de desarrollo individual y apoyar el crecimiento y avance del talento interno
- Participar en iniciativas de movilidad interna y desarrollo de carrera
- Colaborar en proyectos de employer branding y atracción de talento para fortalecer el posicionamiento de mercado de LOEWE
- Participar en procesos de revisión de talento, identificación de potencial y planificación de sucesión
- Apoyar iniciativas de engagement, retención y desarrollo de talento en toda la organización
- Contribuir a la mejora continua de procesos de selección y desarrollo, herramientas e indicadores de desempeño
- Colaborar con RRHH y partners de negocio en proyectos transversales relacionados con talento y desarrollo organizacional
Requisitos
- Mínimo 5 años de experiencia en atracción de talento, preferiblemente en entornos dinámicos e idealmente dentro del sector de lujo o moda
- Experiencia demostrada en proyectos de formación, desarrollo o gestión de talento
- Capacidad probada de trabajar estrechamente con responsables y actuar como socio estratégico de negocio
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Excelentes capacidades organizativas y de gestión de prioridades
- Mentalidad orientada a resultados con capacidad analítica demostrada para monitoreo de KPIs
- Alta competencia en español e inglés
- Competencia en francés y/o italiano es un plus
Competencias
Experiencia
Mínimo 5 años de experiencia profesional en atracción de talento o recursos humanos, preferiblemente en entornos dinámicos y de ritmo acelerado como lujo de moda o bienes de consumo premium. Experiencia previa en iniciativas de formación, desarrollo o gestión de talento es altamente valorada.
Formación
No especificado en el material fuente
Lugar de trabajo
Este puesto tiene su base en Getafe, Madrid, Spain, a poca distancia de Madrid.
Cultura
Loewe fomenta una cultura de trabajo refinada y guiada por el oficio, en la que herencia, creatividad e innovación se entrelazan profundamente. Como empleador, la casa valora la curiosidad artística, la atención meticulosa al detalle y la colaboración entre disciplinas, ofreciendo un entorno en el que los equipos contribuyen a una visión contemporánea del lujo arraigada en el savoir-faire español.
Sobre Cerulean
Cerulean es el portal profesional de referencia de la industria del lujo mundial. Unimos a profesionales excepcionales con oportunidades exclusivas en las marcas más prestigiosas del mundo. De la alta costura y la alta relojería a la belleza de prestigio, la hostelería y el retail de boutique, Cerulean reúne el empleo del lujo para ayudarle a encontrar la carrera a la que estaba destinado.
Preguntas frecuentes
La industria del lujo se distingue por una nomenclatura rica y llena de matices. Las grandes casas emplean con frecuencia su propia terminología y, incluso dentro de una misma organización como Loewe, los títulos varían de un mercado a otro para reflejar los usos locales. Para garantizar una claridad absoluta, Cerulean asigna a cada oferta un título canónico normalizado y coherente con los usos del sector. Conviene señalar, no obstante, que este puesto es funcionalmente sinónimo de «Talent Acquisition Specialist», «Recruitment & Development Manager», «Talent Sourcing Manager», «Human Resources Business Partner», entre otras variantes. Nuestra sofisticada arquitectura de búsqueda se anticipa a esas variaciones y garantiza que las consultas formuladas con términos afines le conduzcan exactamente a los puestos que desea.