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Datos esenciales sobre Chloé

Todo candidato debería conocer estos fundamentos sobre Chloé antes de inscribirse o acudir a una entrevista.

I. Fundada en París en 1952 por Gaby Aghion, Chloé contribuyó a definir el prêt-à-porter de lujo con una alternativa más suave y moderna a la alta costura formal, lo que la hace atractiva para candidatos interesados en un legado creativo con relevancia comercial.
II. Chloé ha sido reconocida durante mucho tiempo como una plataforma de lanzamiento para directores creativos influyentes, con antiguos colaboradores como Karl Lagerfeld, Stella McCartney y Phoebe Philo, lo que confiere a la marca un legado de diseño excepcionalmente rico para el talento de la moda.
III. Como parte de Richemont, Chloé ofrece exposición a la estructura, la movilidad y el conocimiento compartido de un gran grupo global de lujo, al tiempo que conserva una identidad parisina distintiva.
IV. La casa se asocia especialmente con los artículos de piel femeninos y un estilo bohemio fluido, por lo que las funciones en producto, merchandising y retail suelen situarse muy cerca de una estética de marca claramente reconocible.
V. Chloé ha sido una de las grandes casas de lujo más activas en materia de responsabilidad social y medioambiental, incluida su conversión en la primera casa de moda de lujo en obtener la certificación B Corp, lo que puede atraer a profesionales guiados por un propósito.
VI. Dado que Chloé forma parte de un portfolio que también incluye maisons como Cartier y Vacheron Constantin, sus empleados pueden adquirir una visión de cómo distintas categorías de lujo gestionan la artesanía, el clienteling y la construcción global de marca.

Grupo matriz

Richemont

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