Política de privacidad

Última actualización: 20 de septiembre de 2026

El titular de Cerulean es John Philip Green, Singapore. Nosotros («Cerulean») decidimos cómo se utilizan sus datos personales y somos, por tanto, el responsable del tratamiento conforme al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Esta política se aplica a todos los sitios de Cerulean. Para cualquier consulta o solicitud: luxury@ceruleanjobs.com.

1. Qué recogemos

• Su cuenta. Usted inicia sesión con Google, Apple, Facebook o LinkedIn, que nos facilita su nombre, su dirección de correo electrónico y su foto de perfil. Nunca vemos ni guardamos una contraseña.
• Su CV, si lo sube: el archivo, su texto y los datos de contacto que contiene, así como las preferencias de empleo que deducimos de él.
• Sus preferencias y su actividad: las marcas, los lugares y los puestos que elige, las ofertas que solicita a través de nosotros, y si abre nuestros correos o hace clic en las ofertas que contienen.
• Su ubicación aproximada —país, región y ciudad—, deducida de su dirección IP.
• El uso de los sitios: páginas vistas y búsquedas realizadas, medidas con Google Analytics cuando usted ha aceptado sus cookies (véase nuestra Política de cookies, en inglés), y los registros del servidor —dirección IP, navegador, página solicitada—, que eliminamos a los 90 días.

2. Cómo los utilizamos

• Para prestar el servicio en el que usted se ha registrado (ejecución del contrato, art. 6.1.b del RGPD): su cuenta y recomendaciones de empleo. Las alertas de empleo por correo electrónico solo se envían si usted se suscribe a ellas (consentimiento, art. 6.1.a), y cada una incluye un enlace para darse de baja con un clic.
• Para proponerle empleos que encajen con usted, modelos de IA que se ejecutan en nuestra propia cuenta en la nube leen su CV. Nunca se utiliza para entrenarlos. Esa correspondencia solo elige qué ofertas mostrarle: no toma ninguna decisión sobre usted, y ningún empleador la ve.
• Para mantener Cerulean seguro y mejorarlo, lo que constituye nuestro interés legítimo (art. 6.1.f); y para medir su uso, con su consentimiento (art. 6.1.a).

3. Quién los recibe

No vendemos sus datos, y no entregamos su CV ni su perfil a los empleadores. Solicitar un puesto le lleva al sitio del propio empleador, que no recibe nada de nosotros.

Tratan sus datos por cuenta nuestra Amazon Web Services (alojamiento, correo electrónico, IA), MongoDB (base de datos), Kinde (inicio de sesión) y Google (analítica). Solo los comunicamos a las autoridades cuando la ley lo exige.

4. Adónde van

Estamos establecidos en Singapur, donde se conservan su cuenta y su CV. Nuestros proveedores también tratan datos en otros países, principalmente en Estados Unidos y en la Unión Europea. Estas transferencias se amparan en las cláusulas contractuales tipo de la Comisión Europea, incluidas en nuestros contratos con ellos.

5. Cuánto tiempo los conservamos

Mientras su cuenta esté abierta. Puede eliminar su CV desde su cuenta en cualquier momento. Para cerrar su cuenta y suprimir sus datos, escríbanos: lo haremos en un plazo de 30 días.

6. Sus derechos

Puede solicitar una copia de sus datos, su rectificación o supresión, la limitación de su tratamiento u oponerse a él, y retirar cualquier consentimiento que haya dado. Escriba a luxury@ceruleanjobs.com: respondemos en el plazo de un mes. También puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

7. Cambios

Antes de cualquier cambio importante en esta política, avisaremos por correo electrónico a los titulares de una cuenta.